貴社のメンタルヘルス不調問題に対し、就業規則や人事制度、労務管理を精神医学とメンタルヘルスの観点から、精神科産業医がコンサルティングを行います。当院では、職場のメンタルヘルス問題への助言役としてのメンタルヘルスアドバイザー契約等のご相談、ご依頼をお受けしております。またメンタルヘルス不調の予防から早期発見、医療、保険での治療までシームレス（途切れのない）なサポートを提供する産業精神保健サービスを有しております（統合型メンタルケアシステム）。
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既に産業医はいるが、メンタルヘルスの問題に対応できていない |
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EAPを既に導入し、相談窓口、ストレスチェックなどインフラは整っているが、発症件数や問題ケースが減らない |
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休職・復職のルールが明確化されていない |
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リハビリ出勤のガイドラインを作成したい |
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休職・復職を繰り返す従業員を診てもらいたい |
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当院通院中の従業員で、社内の産業保健スタッフや上司に対するコンサルテーションをして欲しい
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※なお貴社従業員様の療養に関するアドバイス、コンサルテーションにつきましては、患者様ご本人の文書（同意書）による承諾が前提となります。
ご相談の際には、あらかじめご連絡の上、以下の様式（1）・様式（2）をプリントアウトし、必要事項をご記入の上ご持参下さい。
守秘義務の観点から、同意書をお持ちいただけない場合は理由の如何を問わずアドバイス、コンサルテーションをお断りさせていただきます。
・様式（1）
・様式（2）
従業員が当院通院中で、貴社の産業保健スタッフや上司に対するコンサルテーションや療養上のアドバイスをする場合。
→1回15分：15,750円
